POLITIQUE PRÉVENTIVE

La prévention des risques professionnels dans l’entreprise repose sur les principes d’action suivants :

 

– S’engager à atteindre un niveau élevé de santé et de sécurité au travail, dépassant le minimum requis par la législation en vigueur.

– La prévention des risques professionnels, en tant qu’action générale à développer au sein de l’entreprise, sera intégrée au cœur de ses activités et de ses décisions.

– Il est établi que la responsabilité de la gestion de la prévention des risques professionnels est une fonction de gestion, qui doit être administrée par n’importe quel gestionnaire, à n’importe quel niveau de la ligne hiérarchique, avec le même dévouement et engagement avec lequel il administre le reste des activités qui lui sont déléguées.

– La prévention des risques est une composante supplémentaire de l’activité de l’entreprise, cohérente avec les autres politiques de ressources humaines, recevant le même traitement que le reste des fonctions exercées dans l’entreprise.

– La consultation et la participation des travailleurs sont garanties, ainsi que l’information et la formation théorique et pratique dont ils ont besoin pour toutes les questions liées à la prévention des risques professionnels.

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