{"id":4283,"date":"2023-03-09T03:55:32","date_gmt":"2023-03-09T03:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/tierratech.com\/mx\/?page_id=4283"},"modified":"2026-10-22T12:15:34","modified_gmt":"2026-10-22T12:15:34","slug":"politica-integrada","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tierratech.com\/mx\/politica-integrada\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica integrada"},"content":{"rendered":"\t\t
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POL\u00cdTICA INTEGRADA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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POL\u00cdTICA DE GESTI\u00d3N INTEGRADA<\/strong><\/p>\n

La Direcci\u00f3n considera la Gesti\u00f3n Integrada y el respeto por el Medioambiente como una de las premisas esenciales para el \u00e9xito. Por ello define su Pol\u00edtica integrada, y asume la m\u00e1xima responsabilidad en su aplicaci\u00f3n a todo el \u00e1mbito de actividad de la empresa:<\/p>\n

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Dise\u00f1o fabricaci\u00f3n, comercializaci\u00f3n, distribuci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica de equipos y sistemas de limpieza por ultrasonidos.<\/strong><\/p>\n

 <\/strong>Esta concepci\u00f3n deben asumirla todos los miembros y colaboradores de TIERRA TECH S.L, as\u00ed como el resto de partes interesadas implicadas, que ser\u00e1n conscientes de su participaci\u00f3n y aceptar\u00e1n su responsabilidad para contribuir al logro de los objetivos en todos los campos de actividad de la empresa.<\/p>\n

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La Pol\u00edtica integrada se basa en los siguientes principios:<\/p>\n

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SATISFACCI\u00d3N DEL CLIENTE<\/strong>. Es Pol\u00edtica de TIERRA TECH S.L el suministrar productos y servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de los Clientes, otros que la empresa suscriba de forma voluntaria, y los requeridos por cualquier otro agente externo afectado, dando cumplimiento a la legislaci\u00f3n y normativa vigente en materia de gesti\u00f3n y medioambiente.<\/p>\n

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LIDERAZGO DE LA DIRECCI\u00d3N<\/strong>. La Direcci\u00f3n asume como propia la Pol\u00edtica integrada de la organizaci\u00f3n y la impulsa a trav\u00e9s de Objetivos y metas pertinentes al Contexto de la Organizaci\u00f3n, y apropiados a la naturaleza, magnitud, e impacto, orientados no solo a la gesti\u00f3n de Gesti\u00f3n Integrada sino tambi\u00e9n a nivel medioambiental.<\/p>\n

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GARANTIZAR LA INFORMACI\u00d3N Y FORMACI\u00d3N<\/strong> de la plantilla y sus representantes, en lo referente a Gesti\u00f3n del Sistema, tanto a nivel de gesti\u00f3n como medioambientalmente.<\/p>\n

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OPTIMIZACI\u00d3N DE LOS PROCESOS Y LOS RECURSOS<\/strong> para conseguir productos de Gesti\u00f3n Integrada, con el menor rechazo interno y externo posible.<\/p>\n

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TOMA DE DECISIONES BASADA EN DATOS Y EN EVIDENCIAS OBJETIVAS.<\/strong> Los datos de Gesti\u00f3n Integrada en los que se basan la toma de decisiones son: Reclamaciones de Clientes, Satisfacci\u00f3n de los Clientes, Auditor\u00edas internas, etc.<\/p>\n

<\/p>\n

ACUERDOS DE COLABORACI\u00d3N<\/strong> con Proveedores y Clientes dentro del marco de la Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n Integrada establecida.<\/p>\n

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INNOVACI\u00d3N Y MEJORA CONTINUA<\/strong>, basado en la aplicaci\u00f3n de procesos de seguimiento, medici\u00f3n, an\u00e1lisis e implantaci\u00f3n de soluciones, as\u00ed como garantizando la prevenci\u00f3n y eliminaci\u00f3n, o minimizaci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n.<\/p>\n

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COMPROMISO DE RESPETO Y PROTECCI\u00d3N DEL MEDIO AMBIENTE<\/strong> durante el servicio prestado, y a lo largo de las etapas del ciclo de vida bajo control de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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El compromiso de la organizaci\u00f3n no acaba con la certificaci\u00f3n ISO 9001 e ISO 14001, sino que mantiene un permanente reto de mejora, de cara a obtener la total satisfacci\u00f3n de nuestros Clientes y resto de partes interesadas afectadas.<\/p>\n

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C\u00f3digo de Conducta Social, Derechos Humanos, y \u00c9tica empresarial<\/strong><\/p>\n

TIERRA TECH, S.L., se compromete a contribuir a la creaci\u00f3n de valor de forma sostenible para sus empleados, la sociedad, clientes, y proveedores, emprendiendo acciones de car\u00e1cter estrat\u00e9gico e innovador, orientadas a su retorno social, integrando as\u00ed la responsabilidad social en el modelo de negocio de TIERRA TECH, S.L.<\/p>\n

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Principios generales de actuaci\u00f3n en la cadena de suministro de TIERRA TECH, S.L.<\/strong><\/span><\/p>\n

Prohibici\u00f3n de emplear a menores que no tengan la edad m\u00ednima legal para trabajar. Los menores de 18 a\u00f1os que trabajen legalmente no lo har\u00e1n en horario nocturno ni horas extra y estar\u00e1n protegidos frente a condiciones de trabajo perjudiciales para su salud, seguridad, o desarrollo y escolarizaci\u00f3n (Edad m\u00ednima de admisi\u00f3n al empleo \/ Convenio de la OIT N.\u00ba 138 – art\u00edculos 6 y 7).<\/p>\n

Cumplir lo establecido desde la Ley del empleo, y el Convenio en vigor en cada momento, en relaci\u00f3n con el salario y dem\u00e1s derechos pagaderos directa o indirectamente, en concepto del trabajo del empleado.  Respeto a la legislaci\u00f3n y reglamentos sobre el n\u00famero m\u00e1ximo de horas de trabajo y tiempo libre las horas de trabajo ordinarias, o en situaciones de emergencia, horas extra incluidas.<\/p>\n

Prohibici\u00f3n de exigir Trabajo forzoso u obligatorio, y como caso extremo la trata de seres humanos, para el que la persona no se ha ofrecido de forma voluntaria, bajo amenaza de castigo de cualquier tipo (Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos \u2013 articulo 4).<\/p>\n

Derecho a la libertad de asamblea pac\u00edfica y a la libertad de asociaci\u00f3n a todos los niveles, en particular en cuestiones pol\u00edticas, sindicales y c\u00edvicas, que implica el derecho de todo el mundo a formar y afiliarse a sindicatos para proteger sus intereses desde la negociaci\u00f3n colectiva entre trabajadores y empresa.<\/p>\n

Velar por un entorno de trabajo seguro y saludable cualquiera que sea la afecci\u00f3n tanto a nivel interno como externo: epidemias, riesgo para la seguridad y salud en el trabajo, etc. TIERRA TECH, S.L. considera a sus empleados un activo estrat\u00e9gico, a los que cuida y ofrece un buen entorno de trabajo, fomentando su desarrollo profesional, formaci\u00f3n y medidas de conciliaci\u00f3n, favoreciendo igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Prohibici\u00f3n de trato cruel o inhumano, o amenaza de tal, incluido el acoso sexual, el abuso sexual, el castigo f\u00edsico, la coacci\u00f3n mental o f\u00edsica o el abuso verbal por parte de cualquier integrante de TIERRA TECH, S.L.<\/p>\n

No discriminaci\u00f3n como principio que exige el trato igualitario de todas las personas, independientemente de sus caracter\u00edsticas particulares, tales como sexo, raza, color, origen \u00e9tnico o social, gen\u00e9ticas, idioma, religi\u00f3n o creencias, opini\u00f3n pol\u00edtica o de otro tipo, pertenencia a una minor\u00eda nacional, bienes, nacimiento, discapacidad, edad u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n

Toda persona tiene derecho a protecci\u00f3n, contra injerencias arbitrarias en su vida privada, familia, domicilio, o su correspondencia, ni de ataques a su honor o reputaci\u00f3n (Reglamento general de protecci\u00f3n de datos – RGPD).<\/p>\n

Cumplir la legalidad vigente en los pa\u00edses en los que opera, en lo que a Responsabilidad financiera se refiere, adoptando de forma complementaria y voluntaria normas y directrices internacionales, y basando sus relaciones con las autoridades competentes en la informaci\u00f3n, la lealtad, la confianza, la profesionalidad, la colaboraci\u00f3n, la reciprocidad y la buena fe.<\/p>\n

Cuando corresponda, revelar informaci\u00f3n financiera, sobre su plantilla, pr\u00e1cticas de salud y seguridad, medioambientales, actividades empresariales, situaci\u00f3n financiera y rendimiento, de conformidad con la normativa aplicable y pr\u00e1cticas predominantes del sector.<\/p>\n

Respeto por la legislaci\u00f3n y normas sobre pr\u00e1cticas comerciales justas y competencia, tales como evitar pr\u00e1cticas empresariales que restrinjan de forma ilegal la competencia; el intercambio inadecuado de informaci\u00f3n de car\u00e1cter competitivo; fijaci\u00f3n de precios, licitaci\u00f3n fraudulenta o reparto indebido de mercados.<\/p>\n

Evitar cualquier tipo de actuaci\u00f3n, que pudiera llevar a conflicto de intereses entre personas o empresas, con el fin de aprovechar las capacidades profesionales de alguna manera para beneficio personal o empresarial.<\/p>\n

Minimizar el riesgo de introducci\u00f3n de piezas y materiales falsos en los productos finales, as\u00ed como transacciones que involucren aciertos pa\u00edses, regiones, entidades y personas restringidas, a trav\u00e9s del control realizado a los suministradores afectados, y el estudio de la legislaci\u00f3n aplicable, aislando en tal caso los materiales afectados, y comunic\u00e1ndolo al cliente o a los organismos de seguridad, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n

Respeto por la Propiedad intelectual tales como inventos, dise\u00f1os, utilizados en el comercio y que se encuentren protegidos legalmente.<\/p>\n

Impulsar las v\u00edas de comunicaci\u00f3n y di\u00e1logo, as\u00ed como favorecer las relaciones de TIERRA TECH, S.L. con sus empleados, clientes, proveedores y, en general, con todos sus Grupos de inter\u00e9s, difundiendo informaci\u00f3n relevante y fiable sobre su desempe\u00f1o y actividades.<\/p>\n

El respeto por el medio ambiente es un pilar fundamental del modelo de producci\u00f3n de TIERRA TECH, S.L., optimizando la gesti\u00f3n de residuos (RP y RNP), a trav\u00e9s de sistemas implantados para la reducci\u00f3n de residuos, uso de buenas pr\u00e1cticas, y uso de materiales reciclados.<\/p>\n

Promover entre sus empleados el reconocimiento de los comportamientos acordes con los principios \u00e9ticos de buena fe, que se manifiestan en lealtad a la empresa y defensa de los intereses de la misma, cumplir con las leyes vigentes, probidad en la gesti\u00f3n y prohibici\u00f3n de sobornos, corrupci\u00f3n y extorsi\u00f3n, evitar cualquier tipo de conducta y procedimiento de competencia desleal y compromiso de confidencialidad.<\/p>\n

Los empleados de TIERRA TECH, S.L. deber\u00e1n tomar medidas razonables para detectar perseguir y denunciar cualquier pr\u00e1ctica de soborno, corrupci\u00f3n y extorsi\u00f3n, e impedir formas de pago inaceptables o sospechosas, informando a sus superiores o denunciarlo a trav\u00e9s de cauces establecidos si albergan cualquier sospecha o inquietud al respecto. TIERRA TECH, S.L. se compromete a gestionar las denuncias de forma an\u00f3nima y confidencial sin peligro de represalias.<\/p>\n

Respetar, escrupulosamente, los Derechos Humanos y Libertades P\u00fablicas incluidos en la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos.<\/p>\n

Promover la colaboraci\u00f3n con proveedores y la transparencia en las relaciones contractuales, con la obligaci\u00f3n de actuar con imparcialidad y objetividad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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